导语：毕业生们已经纷纷走上各自心仪的工作岗位了，从此真正成为社会大家庭中的一员。不少毕业生顺利地走上喜欢的岗位。但据相关调查显示，在8-10月的就业高峰期间，有过半的毕业生承认自己存在着就业恐慌，“担心、焦虑”是他们对现在找工作状态的定义。白癜风患者更是“如履薄冰”，特别是现在的工作单位对员工的容貌都有一定的要求，他们似乎早早就被拦在高薪门槛外。面对这种现象，无锡市开源白癜风防治研究所韦大伟教授呼吁：白癜风患者一定要保持良好的精神状态，早日治好白癜风才可从根本上解决因就业恐慌而带来的巨大的心理压力问题。

突发白癜风，升职美梦化为泡影

暑期跟团旅游的职场新人刘小姐回公司上班后不久，手臂上突然长出了一块块白斑。开始只有指甲大小，后来发展到巴掌大，最后又蔓延到脸上脖子上，如同一块块白色的地图，非常醒目刺眼。传言都说是白癜风，同事们和她的关系也都疏远了起来。在公司接待部门工作的刘小姐慌了，因她原来的工作一向表现不错，主管有意提拔她，现在她别说升职了，连正常工作也不能进行，无奈之下刘小姐只好辞职开始求医。 经朋友介绍，刘小姐来到无锡市开源白癜风防治研究所接受治疗。经无锡开源的专家朱厚长诊断，她患上的是散发性白癜风，颈部白斑边界不清晰，正在发展中。

盲目跳槽当心诱发白癜风

每年10、11月份，是跳槽、换工作的高峰期。无锡开源的朱主任指出：当心盲目跳槽引起心理情绪障碍而诱发白癜风。

据介绍，青少年处在身心发育都还不成熟的阶段，神经、内分泌系统相对不稳定。新的工作平台固然新鲜，可是，主观和客观之间还是有距离的，如果频繁跳槽，很多问题会自然而然地出现，例如：容易失眠，无缘无故感到疲乏，感觉安静不下来等。一次次的跳槽失败导致当事者产生强烈的挫折感，对工作失去信心，对前途失去希望，严重时会引发心理疾患，甚至会诱发白癜风。    

治白新技术扫清求职障碍

无锡市开源白癜风防治研究所采用的“分型分诊、多维治疗”的科学祛白模式，从白癜风发病的本质病因入手，立体多维治疗、内调外治，通过微量元素、免疫力、黑色素缺失度等病理学检测，锁定病灶，平衡自体皮肤基底层黑色素生长因子，激活自身酪氨酸酶，有效控制白癜风的发作、白斑扩散。同时促进缺少损坏的黑色素再生和修复，作用机制完全建立在现代医学对白癜风基理的基础上，治疗彻底，康复疗效稳定。

结束语：无锡市开源白癜风防治研究所朱厚长医生提醒广大患者，不管你是职场菜鸟还是办公室达人，患上白癜风一定要到专业的医疗单位进行诊疗。只有告别白癜风，才能笑傲职场，成为职场上的“杜拉拉”！